一人公司能招员工吗，社保怎么处理

详细解答

一人公司不只是「一个人的公司」，完全可以招聘员工。注册后它就是独立的企业法人，具备合法用工主体资格。

社保怎么处理

1. 先办社保开户：营业执照下来后，向属地社保经办机构申请单位社保登记；
2. 签劳动合同：自用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同；
3. 缴纳五险：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险（具体险种与比例以当地规定为准）；
4. 代扣代缴：员工个人应缴部分由公司代扣，连同单位部分按期申报缴纳。

提醒

• 给自己发工资同样涉及个税与社保，需合规处理（见「分红个税」相关问答）；
• 用工、社保缴费基数与比例每年可能调整，以属地人社、社保经办机构最新规定为准。